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是否有职务存在。工资薪金的支付对象在企业有相应的职务,安徽代理记账,是用人单位的内部职工,代理记账企业,而后者的支付对象则一般不担任公司职务。工资薪金双方主体间除存在财产关系外,代理记账公司,还存在行政隶属关系,支付对象要接受用人单位管理,遵守规章制度等。而劳务报酬双方主体之间只存在财产关系,彼此之间无从属性,一般纳税人代理记账,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。前者用人单位通常要为劳动者提供一定的办公场所、办公设备等物质条件,而后者一般由劳务提供者自行准备。




代理记账操作

⑥交纳的劳动保险费、增值税、印花税、车船税、所得税、个人所得税、城建税、教育费附加等完税凭证

 ⑦销售产品发生的展览费、广告费、装卸费等。

 ⑧收取的管理费、治安费、劳动管理等单证。

⑨进出口报关发生的报关费用单据

⑩上述未列明的企业实际发生的费用。

  3、国内购买材料、商品、低值易耗品、固定资产等,如果客户为一般纳税人,购买材料应取得增值税。

  4、销售产品、商品开具的增值税,及未开具的单证。

5、当期原/辅材料、产成品、在产品或半成品入仓单、出仓单及原材料进出存汇总表、产成品进出存汇总表







工资薪金只需缴纳个人所得税;而劳务报酬除此之外还要缴纳增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。

工资薪金须由用人单位代扣代缴;而劳务报酬一般由劳务提供者自行申报缴纳。

工资薪金按月汇一计税;而劳务报酬一般为按次计算。

如果是工资薪金无须直接可列入公司经营成本进行税前扣除;而劳务报酬费用则必须取得才能在税前扣除。







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